Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Poliisikapteeni
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme poliisikapteenia johtamaan vaativaa poliisitoimintaa, kehittämään yksikön toimintakykyä ja varmistamaan, että turvallisuus-, valvonta- ja rikostorjuntatehtävät toteutetaan tehokkaasti, lainmukaisesti ja kansalaisia kunnioittaen. Poliisikapteeni toimii keskeisessä johtotehtävässä, jossa yhdistyvät strateginen suunnittelu, operatiivinen johtaminen, henkilöstön tukeminen sekä yhteistyö eri viranomaisten ja sidosryhmien kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kokemusta poliisityöstä, kykyä tehdä päätöksiä paineen alla sekä erinomaista ymmärrystä turvallisuusympäristön muutoksista, riskienhallinnasta ja julkisen palvelun vastuista.
Poliisikapteeni vastaa oman vastuualueensa toiminnan suunnittelusta, organisoinnista ja seurannasta. Hän johtaa esihenkilöitä ja muuta henkilöstöä, huolehtii resurssien tarkoituksenmukaisesta kohdentamisesta sekä varmistaa, että toiminta noudattaa voimassa olevaa lainsäädäntöä, sisäisiä ohjeita ja eettisiä periaatteita. Tehtävään kuuluu myös operatiivisten tilanteiden johtaminen, valmiussuunnittelu, häiriötilanteisiin varautuminen sekä toiminnan jatkuva arviointi ja kehittäminen. Poliisikapteeni osallistuu usein myös laajempaan turvallisuusyhteistyöhön kuntien, pelastusviranomaisten, sosiaalitoimen, oikeuslaitoksen ja muiden viranomaisten kanssa.
Roolissa korostuvat vahvat vuorovaikutus- ja johtamistaidot. Poliisikapteeni rakentaa luottamusta henkilöstön, yhteistyökumppaneiden ja kansalaisten kanssa sekä edistää avointa, oikeudenmukaista ja tavoitteellista toimintakulttuuria. Hän tukee alaistensa osaamisen kehittämistä, seuraa työhyvinvointia ja puuttuu tarvittaessa toiminnallisiin tai henkilöstöön liittyviin haasteisiin rakentavasti ja johdonmukaisesti. Lisäksi tehtävässä tarvitaan kykyä analysoida tietoa, laatia raportteja, seurata suorituskykyä ja tehdä kehittämisehdotuksia, jotka parantavat palvelun laatua ja turvallisuusvaikutuksia.
Poliisikapteeni toimii näkyvässä ja vastuullisessa asemassa, jossa päätöksillä voi olla merkittäviä vaikutuksia yhteiskunnan turvallisuuteen, henkilöstön toimintaedellytyksiin ja kansalaisten luottamukseen viranomaisia kohtaan. Siksi tehtävässä arvostetaan korkeaa integriteettiä, harkintakykyä, paineensietoa ja sitoutumista julkisen palvelun arvoihin. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi turvallisuuden kehittämiseen, johtaa osaavaa henkilöstöä ja työskennellä tehtävässä, jossa jokainen päivä tuo mukanaan vastuuta, vaihtelua ja mahdollisuuden tehdä yhteiskunnallisesti tärkeää työtä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa poliisiyksikön päivittäistä operatiivista toimintaa
- Vastata henkilöstön ohjauksesta, arvioinnista ja kehittämisestä
- Suunnitella resurssien käyttöä ja varmistaa toiminnan tehokkuus
- Johtaa vaativia häiriö-, valvonta- ja rikostilanteita
- Varmistaa lainsäädännön, määräysten ja eettisten periaatteiden noudattaminen
- Ylläpitää yhteistyötä muiden viranomaisten ja sidosryhmien kanssa
- Laatia raportteja, analyysejä ja toiminnan kehittämissuunnitelmia
- Edistää työhyvinvointia, turvallisuuskulttuuria ja osaamisen kehittämistä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto tai poliisialan ylempi koulutus
- Vankka kokemus poliisityöstä ja esihenkilötehtävistä
- Erinomainen lainsäädännön ja viranomaisprosessien tuntemus
- Näyttöä operatiivisesta johtamisesta vaativissa tilanteissa
- Vahvat vuorovaikutus-, neuvottelu- ja päätöksentekotaidot
- Kyky toimia paineen alla ja tehdä harkittuja ratkaisuja
- Hyvät kirjalliset ja suulliset viestintätaidot suomeksi
- Sitoutuminen eettiseen johtamiseen ja julkisen palvelun arvoihin
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemuksesi on poliisitoiminnan johtamisesta?
- Oletko toiminut esihenkilönä vaativissa operatiivisissa tilanteissa?
- Miten varmistat henkilöstön työhyvinvoinnin ja toimintakyvyn?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään nopean ja merkittävän päätöksen.
- Miten kehität yksikön toimintaa tiedolla johtamisen avulla?
- Millainen kokemuksesi on viranomaisyhteistyöstä ja sidosryhmätyöstä?
- Miten varmistat lainmukaisen ja eettisen toiminnan johtamassasi yksikössä?
- Miksi haluat työskennellä poliisikapteenin tehtävässä?
